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    免费下载 下载此文档 文档格式:DOC   更新时间:2010-08-01   下载次数:0   点击次数:2
    附件6 安徽省基层医疗卫生机构绩效考核办法 为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综 合改革的实施意见》,认真执行绩效考核和绩效工资制 度,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高基 层医疗卫生机构的服务质量和效率,制定本办法. 一,考核原则 8h RХl яеNъW,glQqQkSu g R TъW,g;S—u N T яъ^Лzщ[ъWB\;S—ukSu:g gеNКSщ[vQ工作人员的两级考核体 系;坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助,工 作人员收入待遇相结合. 二,考核内容 (一)基层医疗卫生机构的考核内容. 1. 乡镇卫生院的考核内容. (1)基本医疗服务:主要考核服务数量,服务质量,匊疗费用,规范药房建设和药品零差率销售的执行情况《 (2)公共卫生服务:主要考核国家基本和重大公共卫甊服务项目实施情况,应急处理,卫生监督等项工作情册. (3)新型农村合作医疗实行情况. (4)乡村卫生服务一体化管理开展情况. (5)人事财务管理情况. (6)院内建设与管理. (7)群众评价与监督. 详见《安徽省乡镇卫生院绩效考核评价细则》(另文下 达). 2. 村卫生室的考核内容. 主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况, 参与公共卫生管理,合理医药,药房规范化和群众满意 度以及一体化管理执行情况等内容.详见《安徽省村卫 生室绩效考核评价细则》(另文下达). 3. 社区卫生服务机构的考核内容. (1)基本医疗服务:主要考核诊疗,护理一般常见病《多发病,体检,家庭出诊,家庭护理,家庭病床等服刽数量,医疗安全,医疗工作效率,诊疗费用,药品使甊,规范药房建设,基本药物制度和药品零差率销售的扊行情况及群众满意度等内容. (2)公共卫生服务:主要考核公共卫生服务项目和覆益人口,服务质量及群众满意度等内容. (3)社区服务与管理:主要考核财务管理,人员和岗佊设置,双向转诊等内容. 详见《安徽省社区卫生服务机构绩效考核评价细则》( 另文下达). (二)基层医疗卫生机构工作人员的考核内容. 基层医疗卫生机构工作人员的考核内容主要包括工作数 量,工作质量,劳动纪律,医德医风. 三,考核主体

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